Criterios de selección de Personal Eventual de apoyo al grupo municipal Imagina Burgos

Las administraciones públicas ponen, a disposición de los grupos políticos, personal eventual por el tiempo que dura el mandato político, para la realización de trabajo propio de administración del grupo, al que los concejales no pueden llegar por su deber de dedicarse al trabajo de la acción política propia para la que han sido elegidos.

De acuerdo al artículo 1.4 del código ético de nuestra candidatura, se ha presentado el informe de necesidades del grupo municipal y se ha aprobado en Asamblea la contratación de tres personas, dos de ellas con dedicación completa y una con media dedicación. El perfil es idéntico para las tres.

Para garantizar un proceso de selección neutral, la comisión de selección recibirá los currículos codificados para su anonimato, sin que figure el nombre del solicitante.

Para cada plaza se puntuarán 4 bloques de méritos con una puntuación máxima que se precisa a continuación:

BLOQUE 1: FORMACIÓN GENERAL (puntuación máxima 25 puntos)

* Por cada título de Licenciado/Graduado/Diplomado universitario: 10 puntos.

* Por cada título de Formación profesional de Grado Superior: 5 puntos.

BLOQUE 2: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL (puntuación máxima 15 puntos)

* Por cada año de experiencia laboral en el ámbito de la administración pública: 3 puntos/año.

* Por cada año de experiencia laboral en asociaciones vecinales, ONG’s, asociaciones culturales, partidos políticos: 3 puntos/año.

BLOQUE 3: CUALIFICACIÓN ESPECÍFICA (puntuación máxima 40 puntos)

(Los méritos calificados en los bloques 1 y 2 podrán ser incluidos de nuevo en este bloque 3 si cumplen con el perfil de la formación específica que se indica)

* Formación específica en:
– Comunicación
– Informática
– Tareas administrativas

(Puntuación máxima 20 puntos)

* Experiencia profesional específica en:
– Comunicación
– Informática
– Tareas administrativas

(Puntuación máxima 20 puntos)

BLOQUE 4: VINCULACIÓN A IMAGINA BURGOS (puntuación máxima 15 puntos)

Se definirán 3 perfiles de grado de participación en Imagina Burgos que valorará en cada caso la propia comisión de selección de forma consensuada:

a) No Inscrito: 0 puntos
b) Inscrito en Imagina antes del 24 de mayo de 2015: 5 puntos
c) Inscrito y participación activa en Imagina: 15 puntos

BLOQUE 5: CONDICIÓN DE ENCONTRARSE EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO (máximo 5 puntos)

Las retribuciones serán las que asigne el Ayuntamiento, siempre ajustándose al código ético de Imagina Burgos.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR:
1) currículum vitae.
2) Carta con el listado de títulos y méritos que puedan acreditarse. Indicar también la situación laboral: tiempo en situación de desempleado si es el caso, o si se trata de un trabajador precario, autónomo, etc.

Las personas seleccionadas serán contactadas para presentar físicamente, antes del día 9 de Agosto, todos los títulos y acreditaciones del listado (incluida la situación laboral), o no serán tenidos en cuenta. También deberán firmar el código ético que firmaron en su día los concejales de Imagina Burgos.

ADJUNTAR DOCUMENTACIÓN A: empleo@imaginaburgos.es

PLAZO: Desde el 21/07/2015 hasta el 27/07/2015 a las 24:00 h.

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